在全国城市化过程中，为了满足城市发展需求，多地都推出了人才补贴政策，以吸引更多的人才，近年来各地发布了多项政策，从各方面对各地人才敞开大门，那么2018年青岛人才引进政策补贴方案有哪些?以及青岛紧缺人才目录是什么?青岛落户管家整理了以下内容，希望对您有所帮助!
近日，青岛市委市政府印发《关于实施人才支撑新旧动能转换五大工程的意见》。重点围绕我市20大产业领域，加大人才集聚力度，利用5年时间集聚100万优秀人才。
2018年青岛人才引进政策补贴方案及青岛紧缺人才目录
给高校大学生(毕业生)的福利有这些:
⊙为来青在站博士后2年内发放12万元生活及住房补贴;将出站(基地)留青、来青工作的博士后安家补贴由原来的20万元提
人才政策
2021-12-08
近日，“青鸟计划·唯才唯青岛”云上招聘会第五场“国际航运贸易金融创新中心核心区——市北区专场”成功举办，直播活动中市北区首次发布了人才新政《关于实施国际航运贸易金融创新中心核心区人才高地建设六大工程的意见》。《意见》运用现代化人力资源发展理念和工具手段，聚焦不同类型企业和人才的实际需求，坚持平台思维、生态思维、市场思维，提出实施产业人才支撑、创业精英引领、本土人才培育、市场化招引、青年人才集聚、人才服务保障六大工程，进一步解决人才痛点难点问题、优化人才发展生态环境，打造国际航运贸易金融创新中心核心区人才高地。
出台高层次人才认定办法
人才政策自主权交给企业
聚焦重点企业和项目人才因认定标准单一、门槛过高等原因
人才政策
2020-06-30
各市党委组织部、人力资源和社会保障局，省直各有关部门，各大行业、企业，各省属技工院校：
根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》、《高技能人才队伍建设中长期规划（2010—2020年）》、《山东省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》,制定《山东省高技能人才队伍建设中长期规划（2012—2020年）》（以下简称《高技能人才规划》）。经省人才工作领导小组同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
要坚持党管人才的原则，树立“民生为本，人才优先”的理念，把高技能人才工作作为人才工作的重要组成部分，放在人才工作的突出位置抓实抓好。要结合本地实际，抓紧制定本地区的高技能人才发展规划，制定科学合理的发展目标，采取切
人才政策
2020-06-30
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
人力资源社会保障部、财政部、国资委《关于加强企业技能人才队伍建设的意见》已经国务院同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。
二〇一二年六月十三日
关于加强企业技能人才队伍建设的意见
（人力资源社会保障部、财政部、国资委）
企业技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是推动经济社会发展的重要力量。加强企业技能人才队伍建设，是增强企业核心竞争力、推动产业转型升级和提升企业创新能力的内在要求，是加快经济发展方式转变、促进产业结构调整的有效手段，是深入实施人才强国战略和科教兴国战略、建设人
人才政策
2020-06-30
一、高校毕业生落户及住房保障政策
（一）派遣期内高校毕业生落户适用范围：派遣期内专科及以上学历高校毕业生主要内容及程序：
1.先落户后就业：派遣期内有在青就业意向且暂未就业的外地生源专科及以上学历毕业生，可根据个人意愿选择到各区公安分局提交申请，办理落户手续。
2.在青就业落户：派遣期内已在青落实就业单位的专科及以上学历高校毕业生，可根据公安部门要求依次到本人合法固定住所、单位集体户、单位注册所在地区（市）公安部门办理户口迁移手续。
3.青岛生源毕业生落户：毕业生到家庭户口所在地公安派出所办理落户。
（二）在青就业高校毕业生住房
人才政策
2020-06-30
近日，《人民日报（海外版）》以《青岛招才引智再加力》为题，报道了青岛市主动探索“云端引才”新模式、出台高含金量引才新政等一系列引才新举，引起社会广泛关注——
当前，中国疫情防控向好态势进一步巩固，复工复产有力推进。在此背景下，地方城市纷纷加大引才力度，为城市发展加码。
疫情发生后，青岛主动探索“云端引才”新模式；出台高含金量引才新政，为人才打造定制化精细服务；完善产业链，为人才搭建建功立业平台……一系列引才新举，引起广泛关注。
大数据赋能云端引才
云端发布政策、云端直播岗位、云端进行面试……受疫情影响，“不打烊”的“云引才”模式受到地方城市、企业和人
人才政策
2020-06-30
总则
为贯彻落实《关于实施人才支撑新旧动能转换五大工程的意见》（青发〔2018〕26号）文件精神,吸引更多优秀青年人才来青创新创业，特制定本实施细则。
第二条 “金种子”人才储备工程，旨在根据青岛市新旧动能转换重大工程重点产业领域发展需要，从国内“双一流建设大学”和国外大学遴选一批优秀在校学生，与青岛市辖区内企业建立人才信用合同，学生毕业后按照合同约定来青就业，用人单位给予一定学费、生活及实习补贴，以人才储备方式集聚一批助推青岛市新旧动能转换的高素质人才。
“金种子”人才范围及条件
第三条 在青岛市注册的企业引进“金种子”人才应符合以下条件：
人才政策
2020-06-30
青办发[2005]3号
第一章 总 则
第一条 为全面实施人才强市战略，进一步树立“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好风尚，激励专业技术人才多出、快出优秀成果，促进青岛市经济社会全面发展，制定本办法。
第二条 青岛专业技术拔尖人才（以下简称拔尖人才）是指在自然科学、社会科学和工程技术等领域，从事研究开发和推广应用工作，并代表着当前青岛地区领先水平，为青岛市经济建设和社会发展作出突出贡献的学术、技术带头人。
第三条 选拔拔尖人才应当坚持民主公开、竞争择优、严格标准、总
人才政策
2020-06-30
